نشر قانون التسويات والمصادقة على ميزانيّة الحكومة، إلى جانب التدابير الاقتصاديّة المرافقة له، هو حدث سياسيّ مهم جدًا، خاصةً في سنة صعبة، مع نفقات كبيرة وغير متوقّعة، وتقليصات ضروريّة في الميزانية. قانون التسويات هو ملّف لمسودات قوانين حكوميّة، يوجّه أصحاب الشأن في الحكومة- وزراء، موظّفون حكوميّون ووحدات حكوميّة- حول سُبل تنفيذ القرارات الصادرة. الملّف مكوّن […]

عزيزي وعزيزتي المدراء التنفيذيّين، هل مجلس الإدارة خاصّتكم مُتاح لكم للتشاور؟ أعزّائي أعضاء مجلس الإدارة، إلى أي مدى تشعرون أنّكم شركاء وعلى دراية برؤية وعمل المديرة التنفيذيّة للمؤسّسة؟ أحدى التحديات الّتي يثيرها المديرون التنفيذيّون في مؤسّسات التغيير المجتمعي يتعلّق بالعمل المشترك مع مجلس الإدارة وانخراطه في مستويات العمل المختلفة للمؤسّسة. فكيف يمكن تحقيق العمل الفعّال […]

استخدام الذكاء الاصطناعي في المؤسّسات أصبح ضرورة لا غنى عنها لتطوير البرامج والخدمات الاجتماعية، وتحسين عمليات التشريع والرصد، وتعزيز جهود المناصرة. في هذا المقال، نستعرض كيف يمكن لهذه الأدوات دعم المؤسّسات في تحقيق أهدافها بفعالية. عند التفكير في استخدام الذكاء الاصطناعي في المؤسّسات، يجب مراعاة ثلاثة مستويات رئيسية: استخدام الأدوات الموجودة، ملائمة الأدوات الحالية، وتطوير […]

بناء خطة عمل محكمة للمشاريع الجديدة هو الأساس لتحقيق النجاح في بيئة ديناميكيّة ومتغيّرة. غالبًا ما يتم تجاهل التخطيط لصالح الأنشطة الميدانيّة أو الإعلاميّة، لكن ماذا لو كانت خطة العمل هي المفتاح لتحقيق أهدافنا بشكل أكثر فعاليّة وتناغمًا؟ فبدلاً من استثمار الوقت في كتابة خطة عمل، يكون الانخراط في أنشطة ميدانيّة أو العمل الإعلامي والسياسي […]

في ظلّ التوجّه المتزايد نحو بناء مجتمعات داعمة وفعّالة، برز دور مدير المجتمع كعامل أساسي في نجاح المؤسّسات المجتمعيّة. يُعدّ هذا الدور حلقة الوصل بين المؤسّسة وأعضائها، حيث يتمثل في تعزيز التعاون، بناء الثقة، ودعم تحقيق الأهداف المشتركة. من خلال فهم معمّق للعلاقات الإنسانية وقدرة فريدة على إلهام المشاركة الفعّالة، يُساهم مدير المجتمع في دفع […]